（二）命题
1、试卷中试题的知识涵盖面不得低于考核内容的80%。
2、考核要求中的“理解”、“清楚”、“掌握”、“熟练掌握”知识范围，在试卷中所占的比例应是1:2: 3:4。
3、题型结构：
题型有“是非题”、“选择题”、“填空题”、“问答题”、“计算题”五种题型。
3.1是非题
    是非题必须只有“是”或“非”两种可能结果。题目不能有诱导性语言。答案填在题后括号中。用“√”表示正确，用“×”表示错误。
3.2选择题的结构分为题干、备选项两部分。
    题干要简明扼要，为肯定的叙述句。备选项要求有四项，即“四选一”的选答方式。备选项要按一定的逻辑关系排列，并冠以序号“A、B、C、D”，备选的答案只要求把序号填入题干前的括号中。备选项字数要少，错误的备选项要有似真性和典型性。
3.3填空题　填空题要简明扼要，答案要唯一性。
3.4问答题　综合应用各种标准和专业知识解决实际问题的能力。
3.5计算题　基础知识和概念以及实际计算应用。
4、每套试卷中各题之间应避免互为揭示答案，不得出现有争议试题。
（三）标准答案及评分标准
试题均须给出标准答案，并有详细的评分标准。
（四）理论知识笔试（开卷），时间为150分钟。
八、实际操作技能（命题、考核方式）考核要求
主要考核：对标准规程的熟悉程度、实际的检验能力、使用工具、仪器仪表的熟练程度。
实际技能考核方式主要有三种：
1、方式（一）
1）制作技能鉴定试题，试题由以下几项组成：
（1）试题名称
（2）检验项目
（3）检验依据
（4）检验用工具、仪器、仪表
（5）检验方案、方法或工艺
2）试题答辩（每人4题）
3）技能鉴定试题占60%，试题答辩占40%，总分100分
2、方式（二）
论文及论文答辩：
1）论文内容要求结合实际，字数5000字以上